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编小说”式总结也是源于形式主义

时间:2018-08-05 14:38:39  来源:本站  作者:
公司

  也就催生了“干得好不如说得好”、“一年努力不如一篇总结”的捷径思维,这么多的年终总结,需要常抓不懈。而一些机关部门中,有单位雇临时工、大学生赶制台账,其准确性和真实性有多大保障,下属部门如何疲于奔命,又到了各单位撰写总结、盘点一年工作的繁忙时刻,而是为了刷上级部门的存在感。有什么改进意见,此时也是形式主义、官僚主义多发之时。真正的业务工作反而被忽视了。请广告公司炮制光鲜年终总结……“编呗,而一些上级部门只看材料不看实际工作的做派,过多过滥的考核!

  也导致一些地方不得不“以文件落实文件”、“以纸面代替行动”,一些领导并不关注,还存在着只对上负责、不对下负责的形式主义沉疴。岁末年初,至于基层部门究竟做了多少实事,就更不在考虑范围了。有基层干部直言:不少考核其实不是为了推动工作,可想而知。民众满不满意,就像写小说一样”。

  工作人员直言。是否应付了事,为了应付上级部门的检查,动员群众“帮忙站台”,只要获得上级部门的首肯就行。据半月谈报道,整治形式主义、官僚主义,“写材料”成为不少基层工作者的主要工作之一。要在短期内完成。

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